Граждане РФ в возрасте от 18 до 30 лет (включительно), желающие провести во Франции каникулы с возможностью осуществлять трудовую деятельность, могут запрашивать визу « vacances-travail ».
Виза « vacances-travail » позволяет находиться во Франции до четырех месяцев с целью знакомства с культурой страны или краткосрочного обучения, давая при этом возможность приобрести профессиональный опыт.
1) УСЛОВИЯ И ДОКУМЕНТЫ
Чтобы убедиться, что вы имеете право на получение данной визы, см. требования и перечень необходимых документов.
Количество виз данного типа ограничено ежегодной квотой и не может превышать для России 500 виз в год. Визы выдаются в порядке поступления заявок. В соответствии с франко-российским соглашением о трудовой миграции, заявки сверх данной квоты не принимаются.
Обладатель визы « vacances-travail » не может проживать во Франции в сопровождении членов семьи (супруги/несовершеннолетние дети). Консульский сбор за рассмотрение заявки на данный тип визы не взимается. Срок действия визы для граждан РФ по программе «vacances-travail» составляет 4 месяца.
2) ПРОДЛЕНИЕ ВИЗЫ ДО 1 ГОДА
В случае, если обладателю визы «vacances-travail» предложили контракт, превышающий четыре месяца с момента въезда на территорию Франции, он может получить разрешение на пребывание до конца срока действия контракта, но строго в пределах одного года со дня въезда.
Чтобы остаться во Франции на срок, превышающий четыре месяца, гражданин РФ должен получить в течение срока действия визы контракт на работу во Франции. В этом случае он должен подать заявление на получение временного вида на жительство (APS) и временного разрешения на работу (APT) на срок действия трудового договора, не превышающего одного года со дня въезда. См процедуру.
3) РЕГИСТРАЦИЯ В OFII
Обладатели визы «vacances-travail», а также их работодатели не облагаются налогом OFII. Регистрация в OFII не осуществляется.
